Ruhestand

Das gesetzliche Rentensystem steht vor einer Zerreißprobe: Immer weniger Beitragszahler müssen für immer mehr Rentner zahlen. Daher wird die gesetzliche Rente für kommende Rentnergenerationen nur noch eine Basisabsicherung darstellen. Dadurch hat jeder Bedarf, zusätzlich fürs Alter vorzusorgen. Hierzu stehen im privaten und betrieblichen Kontext unterschiedliche Versicherungslösungen zur Verfügung, die es gilt, möglichst steuerlich optimiert abzuklären und ggf. umzusetzen. Arbeitgeber können eine betriebliche Altersvorsorge in Ihr Lohn- und Gehaltsmanagement einbauen und Ihren Mitarbeiter einen Zusatznutzen verschaffen, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und längerfristig zu binden.